Büyük Gen.Kur. 2005/5 E., 2005/2 K.
"İçtihat Metni"
... tarafından, T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğüne karşı açılan dava sonucund; Ankara 10. İdare Mahkemesince verilen 24/9/2003 günlü ve E-.2003/474, K-.2003/1155 say kararın temyizen incelenmesi aşamasında, Danıştay Onbirinci ve Beşinci Daireleri arasınc çıkan görev uyuşmazlığına ilişkin dosya incelendi.
Gereği görüşülüp düşünüldü:
Dava, T.C. Ziraat Bankası A.Ş.'de çalışmakta iken ... A.Ş.'ne atanan ve emekli hukuku yönünden Emekli Sandığı ile ilgilendirilen davacının, bu Şirkette geçen hizrt süresinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilerek bulunacak derece ve kademe uygulanacak ek göstergeden emeklilik tahsisinde yararlandırılması istemiyle yap başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılmıştır.
2575 sayılı Danıştay Kanununun 26'ncı maddesinin 2'nci fıkrası ve 52 maddesinin l/c fıkrası çerçevesinde Danıştay Başkanlar Kurulunca verilen 6/11/2000 gC ve 2000/28 sayılı karar ile Onbirinci Daire; emeklilik ve emekli sandığı mevzuatı, kc görevlilerinin parasal haklan ve afet işlerine ilişkin mevzuattan doğan uyuşmazlı! çözümlemekle görevlendirilmiştir.
4603 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası, Türkiye Halk Bankası Anonim Şi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanuna 4743 sayılı Kanunun maddesi ile eklenen Geçici 6'ncı maddenin 4'üncü fıkrasında, Bankaların kurduğu, kur; ve iştirak ettiği veya edeceği bilgi sistemleri ve/veya alternatif dağıtım kanalları aı şirketlere bu bankalardan geçen ve T.C. Emekli Sandığı ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar
Kanununun Geçici 20'nci maddesi uyarınca kurulan Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Emekli ve Yardım Sandığı Vakfı ile irtibatları devam eden personelden isteyenlerin anılan sosyal güvenlik kurumları ile irtibatlarının devam edeceği öngörülmüştür.
Anılan düzenleme uyarınca T.C. Ziraat Bankası ve Halk Bankası ile bu bankaların iştiraklerinin katılımı ile özel hukuk hükümlerine göre kurulan ... A.Ş.'de 1475 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak iş akdi ile çalışan personele emeklilik hukuku yönünden Emekli Sandığı iştirakçisi olabilme imkanı tanınmıştır.
İnceleme konusu olayda uyuşmazlık, Yasada sayılan bankalardan ... A.Ş.'ye geçen ve Sandıkla irtibatı bulunan personelin, bu Şirkette geçen hizmet süresinin, emeklilik tahsisi yönünden kazanılmış hak aylık derecesi ve buna bağlı olarak da ek göstergenin tespitinde dikkate alınma başvurusunu reddeden Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü işleminden doğmuştur
.
Davanın çözümünde emekli sandığı mevzuatının öngördüğü kadarıyla 657 sayılı Yasanın kimi konularının değerlendirilecek olması, uyuşmazlığın emeklilik mevzuatından kaynaklanmış olma niteliğini ortadan kaldırmamaktadır.
Buna göre uyuşmazlık, 4603 sayılı Yasanın uygulanması aşamasında ortaya çıkmış bir emeklilik intibakı sorunu olduğundan davanın görümü ve çözümü görevinin 6.11.2000 günlü ve 2000/28 sayılı Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Onbirinci Daireye ait bulunduğuna, dosyanın anılan Daireye gönderilmesine 11/2/2005 gününde oybirliğiyle karar verildi.